衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實(shí)行契約管理。

六、防控本次考試在防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實(shí)施過程中，將按照防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。凡違反防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少？武強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

邯鄲武安鋼廠機(jī)務(wù)電熱運(yùn)行檢修技術(shù)人員招聘

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)鋼廠環(huán)保脫硫設(shè)備的檢俢技術(shù)維護(hù)工作以及鋼廠設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。

崗位要求:男，中專及以上學(xué)歷，專業(yè):集控運(yùn)行機(jī)械機(jī)電電氣儀表化學(xué)等理工科專業(yè)，吃苦耐苦，聽從工作安排。

薪酬福利待遇:

1.試用期工資3000/月左右，轉(zhuǎn)正工資4000+績效獎金等福利，三險，提供住宿，福利食堂。

晉升機(jī)制及待遇：一年后作業(yè)人員，專業(yè)、技術(shù)人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位：相應(yīng)待遇范圍5000～8000元以上/月。冀州區(qū)電子職業(yè)培訓(xùn)中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：總成績=基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)×50%+面試測評分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同以面試測評分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測評分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有防控工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；

九、分配原則：

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？

任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)產(chǎn)品（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊，定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)。

【任職要求】

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；

2、男，電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

3、接觸過CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000，五險一金績效獎金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。

工作地點(diǎn)：任丘中國建設(shè)銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人招聘條件？安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

山東檢修所招聘待遇怎么樣？武強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告網(wǎng)上報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才考生防疫與安全須知》(見附件)，并承諾履行《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對提交審核報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.網(wǎng)上報名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報名號”，并選擇報考職位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.按網(wǎng)上報名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報名。武強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水道源，2015-11-05正式啟動，成立了就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等幾大市場布局，應(yīng)對行業(yè)變化，順應(yīng)市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進(jìn)而提升職引星的市場競爭力，把握市場機(jī)遇，推動商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。是具有一定實(shí)力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一，主要提供就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，從就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等到眾多其他領(lǐng)域，已經(jīng)逐步成長為一個獨(dú)特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。值得一提的是，衡水道源致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的商務(wù)服務(wù)一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘職引星的應(yīng)用潛能。

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